Sørg for at du gjør HR-oppgavene på en god måte som gagner din bedrift og dine medarbeidere
Hvordan man forvalter menneskelige ressurser som arbeidsgiver er i seg selv employer branding. I det moderne arbeidslivet er de fleste bransjer berørt av nye prosesser og automatisering. Hvem som vinner til slutt vil preges av i hvilken grad man greier å beholde og begeistre den kompetansen man har tiltrukket.
I tillegg kan man anta at kampen om de kloke hodene bare vil tilta i styrke, og at det som skiller gode fra glimrende arbeidsgivere vil være kvaliteten på virksomhetens HR-strategi.
Utnytt kompetansen i medarbeiderne dine fullt ut - med gode arbeidsrutiner og effektive HR-verktøy får du det til. Det kan være så enkelt som en skikkelig god personalhåndbok eller korrekt oppfølging av sykemeldte.
Få hjelp til å knytte menneskene og organisasjonen tettere sammen - slik at du får tilfredse og motiverte medarbeidere.
Snakk med våre eksperter på rådgivning

Christin Algrøy

Truls Roll
Få kontakt med en rådgiver
Finn ut hva vi kan gjøre for deg og din bedrift. Fyll ut skjemaet, så tar vi kontakt for en uforpliktende prat. Du kan også ringe oss på telefon 40 10 40 18
Fra Azets-bloggen om HR
19.11.2019 Sykefravær – Nå kan du få tilskudd til ekspertbistand
30.10.2019 Dette må du vite om pensjon
22.10.2019 Egenmelding og syke barn – dette har dine ansatte krav på
08.10.2019 Hvordan spare personalkostnader? 5 tips som hjelper deg å lykkes
17.09.2019 Disse arbeidstidsreglene brytes oftest